01 · Alcance
Votação no celular ou em terminal
O empregado acessa pelo navegador com os dados definidos para a eleição. Não precisa instalar aplicativo nem criar uma senha nova.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio
A eleição de CIPA que a empresa consegue provar.
Uma jornada digital para alcançar todos os turnos, preservar o sigilo do voto e transformar cada etapa do processo em evidência verificável.
Demonstração orientada para SESMT, EHS, RH, Relações Trabalhistas, jurídico e tecnologia.
assembleiageral.com/eleicao-cipa
Visual demonstrativo
Votação em andamento
Eleição de representantes da CIPA
Escolha uma candidatura. Sua participação será registrada separadamente da sua escolha.
07
Candidatura 07Produção · Turno B
12
Candidatura 12Manutenção · Turno A
18
Candidatura 18Logística · Turno C
Revisar e confirmar voto
Comprovante emitidoCódigo para verificação
AG-CIPA • 7F2A-91C4 • íntegro
Uma eleição preparada para a operação real
Todos os turnos participam. A comissão mantém o controle. A empresa preserva a evidência.
A tecnologia reduz o trabalho manual sem substituir as decisões da comissão eleitoral nem a responsabilidade da empresa pelo cumprimento da NR-5.
02 · Controle
Comparecimento sem revelar escolhas
A comissão acompanha a participação necessária para conduzir o processo, enquanto a distribuição dos votos permanece fechada até a apuração.
03 · Evidência
Documentação pronta para conferência
Abertura, participação, apuração e ata deixam de depender de planilhas dispersas e passam a compor um conjunto documental verificável.
Como funciona
Da preparação à ata, no mesmo processo.
Antes da eleição real, a comissão pode percorrer uma sala de homologação, testar o acesso, votar, abrir a apuração e conferir os documentos gerados.
01
Preparar e conferir
Configuração da comissão, candidatos, vagas, critério de desempate, eleitorado, período e forma de acesso.
02
Homologar o fluxo
Uma cópia de ensaio permite testar a jornada completa sem misturar os registros com a eleição oficial.
03
Realizar a votação
Os empregados votam pelo navegador. A comissão acompanha o comparecimento, sem acesso às escolhas individuais.
04
Apurar e documentar
Após o encerramento, a plataforma consolida o resultado e prepara os documentos para conferência e assinatura.
Sigilo por arquitetura
Saber quem participou não significa saber em quem votou.
O registro individual de participação e a acumulação dos votos ficam em estruturas distintas. Assim, a comissão acompanha a eleição sem receber uma relação entre pessoa e escolha.
Registro de participação
Eleitor aptoparticipou
Eleitor aptoparticipou
Eleitor aptoparticipou
×
Acumulador de escolhas
Candidatura 07total
Candidatura 12total
Brancos e nulostotal
Não há uma chave de correlação entre os dois registros. A representação acima é simplificada para fins comerciais.
O processo deixa evidências
Quatro documentos para compreender o que aconteceu.
Os documentos aplicáveis recebem versão, hash SHA-256, código de verificação e QR para conferência do arquivo emitido pela plataforma.
PDF
Termo de abertura
Registra a abertura da urna, o eleitorado consolidado e os elementos usados para conferir a configuração inicial.
Abertura documentada antes do primeiro voto
PDF
Lista de votantes
Comprova quem participou, com os campos definidos para o processo, sem apresentar a escolha realizada.
Participação sem associação ao voto
PDF
Mapa de apuração
Consolida votos, brancos, nulos e a classificação de titulares e suplentes conforme as vagas e regras informadas.
Resultado organizado para conferência
PDF
Ata da eleição
Reúne dados do processo, resultado e rol nominal dos responsáveis pelas assinaturas previstas para a eleição.
Registro final para decisão e assinatura da comissão
Calendário da NR-5
Prazo eleitoral não combina com improviso.
A organização antecipada ajuda a empresa a conduzir inscrições, votação, apuração e guarda documental de forma coerente entre unidades.
Síntese informativa baseada na NR-5. A empresa e sua assessoria devem conferir o texto vigente e as circunstâncias do processo. Consultar fonte oficial.
60 diasPrazo mínimo anterior ao término do mandato para convocar a eleição.
15 diasPeríodo mínimo para inscrição individual, com comprovante ao candidato.
1 anoDuração do mandato dos membros eleitos da CIPA, observadas as regras aplicáveis.
5 anosPeríodo de manutenção da documentação eleitoral à disposição da inspeção do trabalho.
Responsabilidades claras
A plataforma documenta o processo. A comissão conduz a eleição.
Empresa e comissão eleitoral
- Definem regras, calendário, candidatos, vagas e critério de desempate.
- Acompanham a participação e decidem sobre situações previstas na norma.
- Conferem, homologam e assinam os documentos do processo.
AssembleiaGeral.com
- Organiza o eleitorado, a cédula e a jornada digital configurada.
- Preserva a urna cega durante a votação e registra eventos relevantes.
- Consolida a apuração e emite os documentos aplicáveis com verificação.
Próximo passo
Veja a comissão percorrer uma eleição completa antes de decidir.
Em uma demonstração orientada, sua equipe conhece o acesso do empregado, a urna cega, a apuração e os documentos de verificação.