Assembleia Virtual de Votação — ACT IBQ 2026/2028

Os trabalhadores da empresa IBQ participarão de Assembleia Virtual de Votação para deliberar sobre a aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028.

A votação será realizada no dia 03 de junho de 2026, com início às 08h00 e encerramento às 18h00, por meio da plataforma da XNEXUM TECNOLOGIA LTDA.

Objeto da votação

A assembleia tem como objetivo deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho firmado entre a empresa e a entidade sindical profissional, com vigência de 01 de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2028.

Principais pontos do ACT

REAJUSTE SALARIAL E PISO SALARIAL

• REAJUSTE - Os salários serão corrigidos, a partir de 01/03/2026, com percentual 5,00%, conforme data de admissão.

• Para a data base de 01/03/2027, fica garantido o resjuste de no mínimo o INPC acumulado 12 meses, periodos 03/2026 a 02/2027.

• PISO - A partir de 01/03/2026, o piso salarial será de R$2.200,00 mensais.

• Conforme regras descritas na integra do acordo.

VALE REFEIÇÃO

• VALE REFEIÇÃO - CONVENÇÃO COLETIVA – NÃO TEM PREVISÃO.

• Vale alimentação será reajustado com percentual de 10%, passando para um valor de R$ 641,54.

Cartão natalino: valor mínimo de R$ 300,00, a ser concedido até 23 de dezembro de cada ano.
PLR: pagamento de R$ 1.100,00 caso a empresa não implante programa próprio, com pagamento até 28/02/2027.
Seguro de vida: cobertura de 24 vezes o salário do empregado, assegurado o mínimo de R$ 55.000,00.
Auxílio-creche: reembolso de até R$ 633,15 por filho, até 5 anos e 11 meses.
Folga aniversário: concessão de 1 dia de ausência remunerada ao empregado em efetivo exercício na data de seu aniversário.
Banco de horas: adoção conforme política interna da empresa e normas legais aplicáveis.
Garantias de emprego: previsão de garantias específicas em casos como retorno de afastamento, maternidade, paternidade, acidente de trabalho e serviço militar.

Contribuição negocial/assistencial

O ACT prevê contribuição negocial no valor total de R$ 25,00, dividida em duas parcelas de R$ 12,50, nos meses de julho e agosto de 2026.

Será assegurado o direito de oposição individual do trabalhador, no prazo de 05 a 11 de junho de 2026, conforme regras previstas no acordo e documentos disponibilizados na plataforma.

Documentos da assembleia

As demais cláusulas e condições encontram-se na íntegra do acordo anexado à plataforma de votação.

Deliberação

Ao final, o trabalhador deverá votar pela aprovação ou não aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028 da empresa IBQ.